先週のマネジメント研修も終わり、現場復帰?しています。
当社ではリーダーに求められる役割として、「人材育成力」と「変革力」が求めれらいます。
また、それらを実践するにおいて「徹底力」が求められています。
「徹底力」は今風?に言い換えると「ぶれない」ということですかね。
何か最近、自分自身をみていると、「ぶれない」のか、「頑固」だけなのか、よくわからないと思うときがあります。
もう、この時点で「ぶれてる」のかもしれませんね。
泰然自若とした境地にたどり着きたいと感じる今日この頃です。
でないと、僕の部下・同僚を路頭に迷わすことになりかねないですから・・・
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